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Le News Tamburelli-Quintavalle

Un corso con gli Ispettori del Lavoro

HDEMIA DELLE PROFESSIONI - Centro Studi Interprofessionale, che domani si incontrerà per un seminario su il Trasferimento d’azienda e la cessione del contratto di lavoro, annuncia la preparazione de

 

Il Corso sulle Ispezioni in materia di Lavoro

 

Relatori: Ispettori Avv. Gianfranco Cioffi e Dott. Elio Guarnaccia

Dal 12 Ottobre al 3 Novembre 2016

dalle 15 alle 19

Presso  SALA Primula CENTRO CONGRESSI SALESIANUM 

Roma Via della Pisana 1111- Sala Mimosa (ampio parcheggio)

Valido ai fini della formazione continua dei  Consulenti del Lavoro e in attesa di accreditamento per i Commercialisti ed Esperti contabili.

Scegli i moduli che più ti interessano

LE ISPEZIONI IN AZIENDA IN MATERIA DI LAVORO

1° Modulo –  12/10/2016 (dalle 15 alle 19)

Le ispezioni in azienda e il lavoro nero

Verranno affrontate le procedure nelle ispezioni in materia di lavoro dall’accesso aziendale alla notifica del verbale, l’applicazione della maxi sanzione per lavoro nero e la sospensione dell’attività aziendale in fase ispettiva.

  • L’accesso ispettivo, l’identificazione dei lavoratori, le dichiarazioni dei lavoratori, le dichiarazioni del datore di lavoro, l’assistenza del professionista, la verbalizzazione, i vari tipi di verbali.

  • La Maxi sanzione.

  • La Sospensione.

    2° Modulo – 19/10/2016 (dalle 15 alle 19)

Gli altri poteri ispettivi

I poteri degli ispettori nei confronti dei datori di lavoro dalla diffida, per la regolarizzazione delle inadempienze materialmente sanabili con pagamento de le sanzioni al minimo, alla diffida accertativi, quando emergono inosservanze alla disciplina contrattuale da cui scaturiscono crediti patrimoniali  in  favore  dei lavoratori, alla prescrizione, per le violazioni penali ed infine alle disposizioni, immediatamente esecutive.

  • La Diffida.

  • La Diffida accertativa per crediti patrimoniali.

  • La Prescrizione.

  • La Disposizione.

    3° Modulo – 26/10/2016 (dalle 15 alle 19)

    Le conciliazioni

Le varie soluzioni conciliative, sia in fase ispettiva che amministrativa, compreso il tentativo obbligatorio di conciliazione per i  licenziamenti nelle imprese con più di 15 dipendenti.
  • Le Conciliazioni Monocratiche.

  • Le Conciliazioni amministrative.

  • Il Tentativo obbligatorio di conciliazione Foriero.

    4° Modulo -  3/11/2016 (dalle 15 alle 19)

 
 
 
 
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