Con la pubblicazione in Gazzetta ufficiale del decreto ministeriale del 15 dicembre 2015, a seguito di quanto statuito dall’articolo 26 del D.lgs. 151/2015, cambiano nuovamente le regole per comunicare le dimissioni e la risoluzione consensuale (di cui all’articolo 1372, comma 1 cc.) del rapporto di lavoro.
Il Ministero del Lavoro ha fornito le ultime istruzioni con circolare n. 12 del 4/3/2016
Per contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco dalle dimissioni comunicate a far data 12/3/2016, al lavoratore non sarà sufficiente consegnare una lettera di dimissioni ma lo stesso dovrà, affinchè le stesse siano considerate valide, effettuare una comunicazione telematica (sistema informativo SMV) in via autonoma (accedendo con le proprie credenziali INPS e registrandosi sul portale cliclavoro) o, in alternativa, avvalendosi di un soggetto abilitato alla trasmissione quali patronati, organizzazioni sindacali, enti bilaterali e commissioni di certificazioni con autenticazione con le credenziali di cliclavoro.
Le nuove regole non sono applicabili:
-
al lavoro domestico;
-
alle dimissioni/risoluzioni intervenute nelle sedi protette (sede sindacale, Dtl o commissione di certificazione);
-
Durane il periodo di prova;
-
alle dimissioni/risoluzioni delle lavoratrici madri già obbligate alla convalida in base all’articolo 55, comma 4, del D.lgs. n. 151/2001 relativamente al quale è variata la modulistica;
-
Rapporto di lavoro marittimo.
Il datore di lavoro dovrebbe invitare il lavoratore a compilare il nuovo modello telematico.
Il modulo online da utilizzare contiene fortunatamente dati semplici, quali quelli identificativi del lavoratore e dell’azienda, la tipologia contrattuale e relativa decorrenza, nonché la tipologia di comunicazione e la relativa decorrenza. Una volta effettuata la comunicazione da parte del lavoratore, il sistema invierà in automatico il modulo compilato e validato temporalmente all’indirizzo Pec del datore di lavoro, nonché alla Direzione territoriale del lavoro.
Solo dopo la recezione di tale modello il datore di lavoro può considerare valide le dimissioni ed effettuare entro 5 giorni la comunicazione al centro per l’impiego.
Ricordiamo che il lavoratore, entro sette giorni dalla data di trasmissione del modello di dimissioni ha facoltà di revocare le proprie dimissioni con le stesse modalità.
Il modello sarà messo a disposizione entro il 12/3/2016 sul sito del Ministero del Lavoro www.lavoro.gov.it . Sarà inoltre messo a disposizione un “video-tutorial” che mostra passo per passo le operazioni da eseguire. Sul sito saranno pubblicate anche le eventuali FAQ.
Eventuali quesiti potranno essere inviati a : dimissioni Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .
Il Link alla circolare
http://www.cliclavoro.gov.it/Normative/Circolare_MLPS_4_marzo_2016_n.12.pdf
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma