Articolo 21 D.lgs. 151/2015 comma 4, entrato in vigore il 24/9/2015:
“ A decorrere dal novantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore del presente decreto, e' abolito l'obbligo di tenuta del registro infortuni.”
Dopo tanto penare finalmente è arrivato anche il momento in cui TUTTI i datori di lavoro possono mettere in soffitta il registro infortuni. Solo alcune regioni ne avevano già regolato l’abrogazione, ma non tutte. Ora tutti i datori di lavoro non saranno più soggetti all’obbligo della tenuta di questo libro ove trascrivere gli infortuni occorsi ai lavoratori, visto e considerato che con le molteplici comunicazioni telematiche cui è soggetto il datore di lavoro, la sua istituzione era oramai divenuta superflua.
Dal 23 dicembre, dunque, stop alle sanzioni previste per la mancata tenuta del registro che andavano sa 2.580,00 euro a euro 15.490, 00.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma