Con la pubblicazione in Gazzetta ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2015 della legge di conversione del D.L. n. 192/2014 del “Milleproroghe”, l’aliquota dovuta dagli iscritti alla Gestione Separata per gli autonomi senza cassa, che non risultano iscritti ad altra forma previdenziale o che non siano pensionati, resta al 27% (articolo 10bis). Abbassate anche le aliquote per il prossimo biennio come da tabella in calce.
I lavoratori autonomi con Partita IVA con facoltà di rivalsa in fattura del 4% versano interamente il contributo dovuto tramite F24 nei tempi previsti per il versamento delle imposte scaturenti da UNICO.
Tabella aliquote stabilite per la gestione separata per i prossimi tre anni, salvo ulteriori future modifiche.
TABELLA AGGIORNATA
Soggetti 2015 2016 2017
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Lavoratori autonomi iscritti alla G.S. e non iscritti ad altra forma previdenziale o pensionistica, con facoltà di rivalsa del 4% in fattura |
27% + 0,72% dovuto per la tutela della maternità, assegno per il nucleo familiare e la tutela per malattia in caso di ricovero ospedaliero. La percentuale è interamente a carico del professionista salva la facoltà di rivalsa del 4% |
28% + 0,72% dovuto per la tutela della maternità, assegno per il nucleo familiare e la tutela per malattia in caso di ricovero ospedaliero. La percentuale è interamente a carico del professionista salva la facoltà di rivalsa del 4% |
29% + 0,72% dovuto per la tutela della maternità, assegno per il nucleo familiare e la tutela per malattia in caso di ricovero ospedaliero. La percentuale è interamente a carico del professionista salva la facoltà di rivalsa del 4% |
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Soggetti iscritti alla G.S. e non iscritti ad altra forma previdenziale o pensionistica (co.co.co., co.co.pro, mini co.co.pro, associazioni in partecipazione, lavoro occasionale e venditori porta a porta oltre i 5.000 euro) |
30% + 0,72% dovuto per la tutela della maternità, assegno per il nucleo familiare e la tutela per malattia in caso di ricovero ospedaliero. 20,48% c/committente 10,24% c/percipiente |
31% + 0,72% dovuto per la tutela della maternità, assegno per il nucleo familiare e la tutela per malattia in caso di ricovero ospedaliero. 21,15% c/committente 10,57% c/percipiente |
32% + 0,72% dovuto per la tutela della maternità, assegno per il nucleo familiare e la tutela per malattia in caso di ricovero ospedaliero. 21,81% c/committente 10,91% c/percipiente |
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Soggetti iscritti ad altra forma previdenziale obbligatoria o pensionati |
23,5%
15,67% c/committente 7,83% c/ percipiente |
24%
16% c/committente 8% c/ percipiente |
24%
16% c/committente 8% c/ percipiente |
Link al milleproroghe
http://www.normattiva.it/do/atto/export
Rossella Quintavalle
Consulente del lavoro in Roma