Il Fondo, alimentato in modo volontario dai dirigenti in servizio o in pensione e loro familiari al fine di ottenere l’erogazione di un’assistenza sanitaria integrativa a quella nazionale, è alimentato altresì dal concorso dei contributi versati dal datore di lavoro.
Il Fondo, dopo due anni di stasi, ha aumentato per il 2015 i contributi destinati all’assistenza integrativa.
1) A carico delle aziende i cui dirigenti in servizio risultano iscritti o si iscrivano al FASI:
- € 468,00 trimestrali per l'assistenza ai dirigenti in servizio (art. F del Regolamento), riferiti a ciascun dirigente alle dipendenze, iscritto o che si iscriva al Fondo, snche per i dirigenti che hanno richiesto il riconoscimento dell’indennità sostitutiva del preavviso;
- € 318,00 trimestrali per l'assistenza ai dirigenti pensionati (art. G del Regolamento), riferiti a ciascun dirigente alle dipendenze, anche se non iscritto al Fondo ed indipendentemente dall'iscrizione al Fondo medesimo di dirigenti pensionati provenienti dalle aziende stesse.
A carico dei dirigenti:
a) in servizio:
- € 240,00 trimestrali per ciascun dirigente in servizio iscritto o che si iscriva al Fondo (art. H del Regolamento), ovvero ai ratei mensili, nel caso di nuova iscrizione al Fondo nel corso del trimestre di calendario, indipendentemente dal numero dei familiari assistibili (con esclusione dei genitori a carico iscritti);
- € 510,00 trimestrali per ciascun genitore a carico iscritto (art. H del Regolamento), secondo quanto stabilito dagli Organi Collegiali del Fondo;
b) già in servizio ed iscritti al FASI, che abbiano cessato il rapporto di lavoro con il riconoscimento dell'indennità sostitutiva del preavviso, limitatamente a tale periodo:
- € 240,00 trimestrali per ciascun dirigente in servizio iscritto, che abbia espressamente richiesto al FASI, nei termini statutari previsti, il mantenimento dell'iscrizione al Fondo per la durata del periodo coperto dalla indennità sostitutiva del preavviso, con inizio dalla fine del trimestre nel corso del quale è intervenuta la cessazione del rapporto di lavoro e sino alla scadenza del trimestre nel corso del quale ha avuto fine il periodo coperto dall'indennità,indipendentemente dal numero dei familiari assistibili (con esclusione dei genitori a carico iscritti);
- € 510,00 trimestrali per ciascun genitore a carico iscritto (art. H del Regolamento), secondo quanto stabilito dagli Organi Collegiali del Fondo.
Il contributo trimestrale non è frazionabile salvo il caso in cui il dirigente sia assunto nel corso del trimestre. In questo caso saranno versati i ratei mensili delle quote trimestrali.
I versamenti vanno effettuati entro l’ultimo giorno del secondo mese di ciascun trimestre con riferimento alla situazione rilevata nel primo giorno del trimestre stesso.
Disciplina fiscale valida anche per ASSIDAI
E utile ricordareche anche per il 2015 la misura dei contributi (a carico del datore di lavoro e del dirigente) che non concorrono a formare la base imponibile del reddito pari a Euro 3615,20.
Le spese mediche rimborsate dal fasi, non potranno essere detratte dalla dichiarazione dei redditi del dirigente in servizio se non per la quota di spesa non rimborsata. Diversamente sarà per i dirigenti in pensione o in prosecuzione volontaria in servizio presso imprese che non versano contributi al fasi: questi contribuenti potranno portare in detrazione dalla loro dichiarazione dei redditi le spese mediche sostenute seppure rimborsate dal Fasi. Questo in quanto gli stessi non hanno potuto dedurre dal loro reddito i contributi versati così come avviene per i dirigenti in servizio.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma