L’Inpgi, con circolare n. 5 del 17/10/2014 ha reso noto l’aumento di un punto percentuale sulle aliquote contributive per ammortizzatori sociali a carico dei datori di lavoro, valide per l’assicurazione invalidità, vecchiaia e superstiti poste a carico del datore di lavoro nel 2014 a decorrere da settembre 2014.
Le nuove percentuali:
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Tipo di contribuzione |
c/datore di Lavoro |
c/lavoratore |
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I.V.S. |
22.28 % |
8.69 % |
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Disoccupazione |
1.61 % |
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Mobilità |
0.30 % |
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F.do Garanzia TFR e crediti di lavoro |
0.30 % |
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Assegno Nucleo Familiare |
0.05 % |
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Sub-Totale |
24.54 % |
8.69 % |
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Contributo di solidarietà |
10.00% |
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Fondo Integrativo |
1.50 % |
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Contributo per Ammortizzatori sociali |
1.50 % |
0.10 % |
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Contributo di perequazione |
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5,00 €. |
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Contributo Infortuni |
11,88 €. |
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- Il contributo Fondo garanzia è dovuto solo per i giornalisti dipendenti di aziende con meno di 50 dipendenti che abbiano optato per lasciare il Tfr in azienda.
- Il contributo di mobilità non é dovuto dalle aziende non soggette alla Cigs e da quelle editoriali editrici di giornali periodici, nonché dai soggetti indicati dall’Art. 7 comma 4, D.L. 148/93 convertito, con modificazioni, dalla L. 236/93.
- L’addizionale dello 0.35% al Fondo integrativo è stata abrogata dal mese di luglio 2008.
- Il versamento della contribuzione INPGI ha cadenza mensile, salvo conguaglio da effettuarsi con la denuncia contributiva del mese di dicembre, o alla cessazione del rapporto in corso d’anno, essendosi l’INPGI uniformata all’INPS in materia dei conguagli contributivi.
Adempimenti INPS
Le aziende che assicurano le figure professionali dei giornalisti, fino al 31/12/2006, dovevano versare all’INPS unicamente la contribuzione di maternità a proprio carico, pari allo 0.25% (0.65-0.40).
In considerazione del fatto che per i giornalisti le prestazioni di maternità sono a carico dell'Inps anche in assenza del relativo contributo, le aziende sono tenute a dichiarare ugualmente all'Istituto le retribuzioni imponibili dei giornalisti anche se non sono dovuti i relativi contributi.
Per i periodi indennizzati dall'INPS, l'INPGI provvede - a richiesta - al solo accredito della contribuzione figurativa.
Dal 01/01/2007 non e’ dovuto all’INPS alcun versamento, e’ rimasto tuttavia l’obbligo di invio del flusso UNIEMENS con la sola indicazione della retribuzione lorda.
Versamento con F24
Le denunce mensili sono inviate all'INPGI mediante trasmissione telematica attraverso un sistema di controllo e una procedura scaricabile direttamente dal sito dell’Istituto www.inpgi.it denominata DASM che da gennaio 2011 produce un unico file valido sia per Inpgi che per Casagit.
I codici da indicare sul modello F24-Accise sono:
> Campo Ente: “ P “;
> Codice identificativo: numero di posizione attribuito dall’Ente;
> Mese e anno (espresso in quattro cifre) a cui il versamento si riferisce;
> C001 per INPGI - contributi obbligatori correnti ;
> F001 per INPGI - contributi fondo integrativo.
Grazie ad un’apposita convenzione tra Inpgi e Agenzia delle Entrate, le aziende inviano il file prodotto dal programma DASM utilizzando una delle due procedure di controllo e invio messe a disposizione, Entratel o Fisconline, entro il 16 del mese successivo al relativo periodo di paga. L’Agenzia delle Entrate, entro cinque giorni dall’invio del file, produce una ricevuta di avvenuta valida presentazione o di rigetto dell’elaborato.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma