Con il messaggio 2889/2014 l’Inps aveva comunicato che a partire dal 15 aprile 2014, l’INPS avrebbe inviato a tutte le ditte con dipendenti e/o collaboratori che risultano irregolari nei versamenti o negli adempimenti contributivi, un invito alla regolarizzazione all’indirizzo PEC.

Con messaggio n. 4069 del 14 aprile, lancia una proroga al 15 maggio. il primo “preavviso di DURC interno negativo” verrà inviato il 15 maggio 2014 con priorità per le  aziende per le quali risultino delle irregolarità incidenti sul diritto al riconoscimento dei benefici, ovvero per le quali sono state emesse note di rettifica con causale “addebito art. 1, comma 1175, della legge 27 dicembre2006, n. 296”.

Questa nuova comunicazione è denominata dall’INPS “preavviso di Durc interno negativo” e verrà inviata a tutte le ditte interessate mediante posta elettronica certificata.

Entro il termine di 15 giorni dal preavviso le eventuali irregolarità devono essere sanate. Diversamente l’azienda non avrà la possibilità di ottenere un DURC positivo o  rischierà di perdere gli eventuali benefici contributivi fruiti nel corso dell’ultimo anno.

Rossella Quintavalle

Consulente del Lavoro in Roma