Minimali 2014 – Circ. INPS n. 20/2014
La contribuzione previdenziale ed assistenziale non può essere calcolata su importi inferiori ai nuovi limiti giornalieri; a decorrere dal 1/1/2007 tali limiti sono validi anche per i lavoratori di società e organismi cooperativi.
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Anno 2014 |
Euro |
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Trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo Pensione Lavoratori dipendenti |
500,88 |
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Minimale di retribuzione giornaliera (9.5% dell'importo di trattamento minimo di pensione) |
47,58 |
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Minimale retribuzione oraria (€ 47,58 x 6 / 40 = € 7.14) |
7,14 |
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Massimale annuo base contributiva |
100.123,00 |
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Prima fascia di retribuzione pensionabile al fine del pagamento dell'1% a carico lavoratore annua |
46.031,00 |
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Prima fascia di retribuzione pensionabile al fine del pagamento dell'1% a carico lavoratore mensile |
3.836,00 |
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Limite settimanale per l'accreditamento dei contributi (500,88 x 40%) |
200,35 |
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Importo a carico del bilancio dello stato per prestazioni di maternità obbligatoria |
2.082,08 |
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Retribuzione giornaliera minima convenzionale in genere |
26,44 |
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Limite annuale per l'accredito dei contributi, arrotondato all'unità di euro. (200.35 x 52) |
10.418,00 |
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Retribuzione annua concedibile riferita al congedo straordinario di cui all'art. 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 |
47.351,00 |
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Retribuzione convenzionale mensile soci cooperative piccola pesca |
661,00 |
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Massimale giornaliero contributi malattia e maternità dei lavoratori dello spettacolo a tempo determinato |
67,14 |
Non vi è l'obbligo di osservare il minimale di retribuzione nei casi di erogazione, da parte del datore di lavoro, di trattamenti integrativi di prestazioni mutualistiche che siano inferiori agli importi sopra indicati (vedi cric. INPS 33 del 8/2/2002).
Importi che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente.
Si riportano gli importi valevoli per il 2013 pari a quelli già fissati dal D.Lgs. n. 314 del 1997.
Anno 2014
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Valore delle prestazioni e delle indennità sostitutive della mensa |
5,29 |
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Fringe benefit (tetto) |
258,23 |
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Indennità di trasferta intera Italia |
46,48 |
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Indennità di trasferta 2/3 Italia |
30,99 |
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Indennità di trasferta 1/3 Italia |
15,49 |
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Indennità di trasferta intera estero |
77,47 |
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Indennità di trasferta 2/3 estero |
51,65 |
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Indennità di trasferta 1/3 estero |
25,82 |
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Indennità di trasferimento Italia (tetto) |
1.549,37 |
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Indennità di trasferimento estero (tetto) |
4.648,11 |
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Azioni offerte ai dipendenti (tetto) |
2.065,83 |
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Per la materia si rinvia alla circolare n. 263 del 24.12.1997 |
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Le eventuali regolarizzazioni relative a gennaio 2014 possono essere effettuate entro il 16/5/2014.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma