Alle aziende di servizio dei call center che  avevano fatto emergere nel 2007 collaboratori a progetto  con contratto subordinato stabilizzandone i rapporti entro le scadenze e con le modalità stabilite dall’articolo 1, comma 1202 della legge n. 296/20006 (finanziaria per il 2007) e ancora in forza  al 31/12/2013, è stato concesso  un incentivo pari a un decimo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali per ciascuno dei lavoratori stabilizzati, per un periodo massimo di dodici mesi, nel rispetto dell’art. 40 del regolamento CE n. 800/20008.

Il valore totale mensile dell'incentivo non può comunque superare l'importo di 200 euro mensili per lavoratore e di 3 milioni di euro per ciascuna azienda; non può inoltre superare il 33 per cento dei contributi previdenziali pagati da ciascuna azienda nel periodo successivo alla data di entrata in vigore della legge di stabilità (1/1/2014). Occorre pero’ attendere un decreto interministeriale Finanza-Lavoro, che entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della legge n. 147/2013,  definirà le modalità attuative dell’incentivo e le modalità di interruzione dello stesso. Entro il 31/1/2014, per godere del bonus, ciascuna azienda interessata deve autocertificare il numero dei dipendenti interessati attraverso l'invio, alla sede territorialmente competente dell'Inps, di un elenco delle persone stabilizzate entro i termini e ancora in organico e provvede successivamente all’aggiornamento di tale elenco ( comma 22 dell’articolo 1 della legge n. 147/2013).

Rossella Quintavalle

Consulente del Lavoro in Roma