A decorrere dal 1/7/2013 la denuncia di infortunio (e quella di malattia professionale) deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica (Circolare n. 34 del 27 giugno 2013 ai sensi dell’art. 2, comma 3, del d.p.c.m. 22 luglio 2011) .
Inoltre:
L’art. 32 D.L. n. 69/2013 (c.d. “decreto del fare”) convertito in legge n. 98/2013, ha abrogato l'articolo 54 del DPR n. 1124/65 nel quale è indicato l’obbligo dell’invio della denuncia alla Pubblica Sicurezza dell’infortunio, a decorrere dal centottantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore del decreto di cui all'articolo 8, comma 4, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 (ad oggi non emanato).
A decorrere dal 1° gennaio 2014, inoltre, l'INAIL trasmette telematicamente, mediante il Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro, alle autorità di pubblica sicurezza, alle aziende sanitarie locali, alle autorità' portuali, marittime e consolari, alle direzioni territoriali del lavoro e ai corrispondenti uffici della Regione siciliana e delle province autonome di Trento e di Bolzano competenti per territorio i dati relativi alle denunce di infortuni sul lavoro mortali e di quelli con prognosi superiore a trenta giorni.
Presentazione via PEC
Nel caso in cui si renda impossibile adempiere all’obbligo in via telematica a causa di difficoltà tecniche riscontrate nell’utilizzo dei servizi on line, la denuncia dovrà essere trasmessa all’Inail via pec tramite l’apposito modulo 4bis PREST reperibile su www.inail.it - Modulistica - Gestione rapporto assicurativo - Datore di lavoro - denuncia/comunicazione di infortunio - anche in formato editabile, allegando la stampa della schermata di errore restituita dal sistema, e comunque segnalando nel testo il disservizio registrato.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma