Decreto lavoro n. 76/2013
Incentivo pari  a un terzo della retribuzione mensile lorda imponibile con un tetto massimo di 650 euro mese per un periodo di 18 mesi per ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuate dal 28/6/2013 sino al 30/6/2015 secondo le risorse appositamente stanziate.

Stesso incentivo ma per 12 mesi per chi trasforma un contratto a termine in contratto a tempo indeterminato.

Le agevolazioni riguardano i lavoratori  tra i 18 e i 29 anni di età (29 e 364 giorni) che posseggano alternativamente uno dei seguenti requisiti:

a)      siamo privi di regolare impiego regolarmente retribuito da almeno  6 mesi;

b)      siano privi di un diploma di scuola media superiore o professionale;

c)      vivano soli con una o piu’ persone a carico.

Le condizioni per ottenere le agevolazioni,  comunque sono piuttosto rigide in quanto l’incentivo è mantenuto solo se si realizza un incremento occupazionale rispetto ai dipendenti occupati nei dodici mesi precedenti. Incremento che deve essere monitorato costantemente.

Sarà l’INPS che entro un mese, adeguerà le proprie procedure per la ricezione delle domande.

L’incentivo è riconosciuto dall’INPS in base all’ordine cronologico di arrivo delle domande e secondo le risorse preventivate per tale operazione.