Scade oggi il pagamento dei contributi Previndai,relativi al quarto trimestre 2012, docuti per i dirigenti di in aziende che applicano il contratto diei dirigenti aziende, iscritti all’Ente di previdenza complementare.
Ricordiamo che, a decorrere dal 1° gennaio 2013, il livello minimo annuo di contribuzione a carico dell'azienda per i dirigenti con anzianità presso l'impresa superiore a 6 anni è fissato in € 4.800,00 (tale livello minimo era di Euro 4.500,00 nel 2012) (Contratto del 25 novembre 2009).
Il versamento dell'eventuale conguaglio deve essere effettuato unitamente ai contributi del 4° trimestre dell'anno e riproporzionato a mese in caso di cessazione in corso d’anno.
Il contributo a conguaglio, in quanto previsto dal CCNL, deve essere cumulato alla quota azienda nel modello 0.50 da inviare on line.
Il Previndai é un fondo pensione che prevede l’erogazione di una forma di previdenza integrativa operando secondo il regime di contribuzione a capitalizzazione individuale. Nato da un accordo del 03/10/1989 tra Confindustria e Federmanager, il Previndai, sottoposto alla vigilanza della COVIP, è in vigore dal 01/01/1990 e si alimenta con i contributi dei dirigenti e dell’azienda e con il trasferimento parziale o totale del TFR.
L’iscrizione al fondo del nuovo dirigente è volontaria e va manifestata entro la data di scadenza del primo versamento trimestrale (art. 3 e 4 D.lgs 124/1996) attraverso la compilazione del modello 061 fornito dal Previndai o reperibile nel sito www.previndai.it.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma