Non so voi, ma la gestione delle colf, pur essendo la più semplice tra le gestioni, è quella che più ci complica la vita perchè’ , non avendogli forse mai dato in passato il giusto peso, ci porta a non essere così pazienti ed attenti alle diverse problematiche che coinvolgono in egual misura anche i collaboratori familiari che fino ad oggi, subivano una disciplina un po’ “casaraccia” e che ora richiedono un’attenzione maggiore.

Oramai, nel panorama degli obblighi imposti dai vari contratti collettivi di lavoro, Le collaboratrici domestiche sono entrate  far parte di quel settore lavorativo che richiede sempre più il rispetto delle norme a loro dedicate. Tra queste l’obbligo della  “Cassa Colf” (cassa mutua per colf e badanti), prevista dall’articolo 47 del ccnl del 16/02/2007, e dettata dal regolamento sottoscritto da Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, fisascat.Cisl,Uiltucs-Uil e Federcolf con decorrenza 1/07/2010.

E’ stata infatti istituita, per i soggetti tutelati dal contratto sul lavoro domestico, un’indennità giornaliera in caso di ricovero e convalescenza di 20 euro per un massimo di 20 giorni oltre al rimborso dei ticket sanitari nella misura di 300 euro l’anno e il riconosciuta di un’indennità per eventuale infortunio in itinere.

Naturalmente l’obbligo coinvolge tutti coloro che applicano il contratto collettivo nazionale, ma, si sa, un po’ tutti.

La nuova assicurazione ha un costo di 0,03 euro per ogni ora di lavoro di cui 0,01 euro sono a carico del lavoratori. Il versamento va effettuato con la stessa scadenza dei contributi trimestrali, con codice F2, codice che non viene riportato in automatico dall’INPS quando emette i MAV.

Il diritto alle prestazioni si perfeziona solo se al lavoratore risultano versati (anche da diversi datori di lavoro) almeno quattro trimestri continuativi di contributi precedenti alla eventuale richiesta di prestazioni e a condizione che risultino versati almeno contributi per 25 euro.

Nel caso il collaboratore domestico non abbia contributi a sufficienza per la copertura sanitaria, potrà effettuare dei versamenti volontari a copertura.

Per Info www.assindatcolf.it o numero verde 800162261

La nuova assicurazione deve essere inserita nel nuovo sistema di pagamento già dal 01/04/2011.

Rossella Quintavalle

Consulente del lavoro in Roma