Dal 17/10/2012 è possibile fruire degli incentivi  per la stabilizzazione del posto di lavoro a donne e giovani

La pubblicazione del Decreto interministeriale del 5 ottobre e la circolare n. 122 dell’Inps hanno dato il via dal 17 ottobre alla possibilità di beneficiare di incentivi per stabilizzazione di contratti precari o assunzioni a termine, vediamo come.

Stabilizzazione

I contratti di lavoro a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto o di un’associazione in partecipazione con apporto di lavoro, in essere o cessati da non più di sei mesi con giovani con meno di 30 anni e donne senza limiti di età , trasformati in contratti di lavoro a tempo indeterminato anche part time (al max 10 trasformazioni), faranno sorgere il diritto a un incentivo del valore di 12.000 euro a partire dal 17/10/2012 e fino al 31 marzo 2013.

Assunzioni a tempo determinato.

Ogni assunzione a tempo determinato full time di giovani lavoratori (under 30 anni) o lavoratrici di ogni età (al max 10 assunzioni), avvenuta a partire dal 17/10/2012 e fino al 31/03/213, che incrementi la base occupazionale, darà accesso a un incentivo diverso a seconda della durata del contratto, nelle seguenti misure:

a)      euro 3.000,00 per un contratto di durata non inferiore ai dodici mesi;

b)      euro 4.000,00 per un contratto di durata non inferiore  ai diciotto mesi;

c)      euro 6.000,00 per un contratto di durata non inferiore ai ventiquattro mesi.

Tale incentivo è soggetto alle regole del  “de minimis”.

Le domande dovranno essere inviate tramite modello telematico “DON-GIOV” dal portale del inps.

Rossella Quintavalle

Consulente del Lavoro in Roma