Dopo tanto attendere finalmente in data 31/05/2012 è stato pubblicato l’attesissimo DPCM che ha dato il via libera alla detassazione.
Anche per l'anno 2012 le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione di quanto previsto da accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali sottoscritti da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e correlate a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa, collegate a risultati riferiti all'andamento economico o agli utili dell'impresa, o a ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale, sono assoggettate ad una tassazione agevolata del reddito dei lavoratori.
Molto restrittive le condizioni rispetto al passato:
- importo complessivo detassabile: 2500,00 euro lordi
- limite reddito 2011 individuale: 30.000 euro lordi considerato al lordo delle somme assoggettate nello stesso anno all’imposta sostitutiva di cui all’articolo 2 del dl. n. 98/2008.
Che dire…..no non c’e nulla da dire. Il commento viene da se.
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma