il 31/03/2012 è il termine perentorio in cui scade il termine per presentare la domanda per la disoccupazione con requisiti ridotti.
Tale trattamento speciale spetta
- ai lavoratori che, non potendo far valere 52 contributi settimanali negli ultimi 2 anni, possono far valere uno o più periodi di lavoro subordinato per almeno 78 giorni di calendario nell'anno solare precedente a quello in cui effettua la domanda;
- agli apprendisti nell’anno precedente a quello di domanda (Circ. n. 41 del 13/3/2006) che tuttavia possiedano il requisito assicurativo controla DSalmeno due anni prima;
- ai collaboratori domestici;
- agli insegnanti non di ruolo;
- ai dipendenti non di ruolo della Pubblica Amministrazione;
- ai soci dipendenti da cooperative diverse da quelle di cui al DPR 602/70 a condizione che cessino totalmente l'attività lavorativa e recedano dal rapporto associativo ovvero cessino totalmente l'attività lavorativa e dichiarino la disponibilità al lavoro presso i Centri per l'Impiego pur mantenendo la qualifica di socio;
- ai detenuti lavoratori sulla base della dichiarazione rilasciata dalle autorità competenti previa verifica del requisito lavorativo e dei periodi da indennizzare;
- ai lavoratori dello spettacolo con rapporto di lavoro subordinato non rientranti nelle categorie professionali del personale artistico, teatrale e cinematografico di cui all’elenco allegato alla circolare INPS n. 22 del 13 febbraio 2012;
- ai lavoratori con contratto di lavoro part-time (con esclusione dei lavoratori con contratto di lavoro di part time verticale (Circ. 55 del 13/4/2006).
L’erogazione effettuata dall’Istituto di Previdenza spetterà, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell'anno precedente e per un massimo di 180 giornate per un importo QUANTO SPETTA
pari al 35% della retribuzione media giornaliera per i primi 120 giorni e al 40% per i giorni successivi, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di 892,93 €, elevato a 1.073,25 € per i lavoratori che hanno una retribuzione lorda mensile superiore a 1.931,86 €. La somma viene liquidata con unico assegno.
Esclusi i dipendenti che abbiano lasciato il posto per dimissioni, ricompresi i licenziati e i dipendenti cha hanno visto scadere il contratto a termine.
La domanda di indennità di disoccupazione con requisiti ridotti deve essere presentata all’Inps entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello in cui è cessato il rapporto di lavoro. Essendo stati risolti i problemi tecnici dei primi dell’anno, finalmente non sarà più necessario presentare il modello 86/88bis predisposto fino allo scorso anno dai datori di lavoro. I dati saranno prelevati, attraverso l’aggiornamento effettuato sui flussi UNIEMENS.
Nei casi in cui i dati in possesso delle sedi dovessero risultare incompleti o necessitino di maggiori informazioni, dovranno essere contattati tramite e-mail in primo luogo il datore di lavoro o il suo consulente, i quali dovranno tempestivamente integrare i dati mancanti. In secondo luogo, qualora ancora non si riesca ad ottenere tutte le informazioni necessarie, si potranno prendere in considerazione le buste paga consegnate dal lavoratore al fine di far fronte il prima possibile alla liquidazione di quanto dovuto.
Con messaggio n. 5334 del 27/03/2012 l’Inps ricorda che pur scadendo di sabato la consegna o l’invio, il termine non sarà prorogato e le domande arrivate dopo il 31/3/2012 non saranno accolte.
Rossella Quintavalle
C.d.L. in Roma