Le News Tamburelli-Quintavalle

Nuovi valori lavoratori dello spettacolo 2012

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 Dopo la costituzione del “Super INPS”, che racchiude INPS- INPDAP e ENPALS, è lo stesso Istitutori previdenza che , nella circolare  21 del 09/02/2012, annuncia i nuovi valori che interessano i lavoratori dello spettacolo.

 

Lavoratori dello spettacolo 2012

   

ANNO 2012

EURO

 

Trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo Pensione Lavoratori dipendenti

 

 

             481,00

 

Minimale di retribuzione giornaliera

 

              45,70

Rapporti di lavoro a tempo parziale

                5,71

Massimale annuo lavoratori post 31/12/95

         96149,00

la fascia retributiva annua oltre la quale deve essere corrisposta l’aliquota aggiuntiva dell’1% a carico del dipendente

         44.204,00

Massimale di retribuzione giornaliera imponibile per i lavoratori già iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al 31.12.95.

        700,93 variabile a seconda della fascia giornaliera di retribuzione corrisposta (vedi tabella)

 La retribuzione minima oraria:

Minimale orario = minimale giornaliero x i giorni della settimana / l’orario full-time previsto in azienda (€ 45,70 x 5 / 40 = € 5,71).

 Fasce di retribuzione giornaliera e relativi massimali di retribuzione giornaliera imponibile:

 Anno 2012

Fasce di retribuzione giornaliera             Massimale di                    Giorni di

                                                                     retribuzione                      contribuzione

                                                                     giornaliera                        accreditati                                                                  

da Euro                    a Euro

 700.94                       1.401.86                   709.93                                1

1.401.87                     3.504.65                 1.401,86                               2

3.504.66                     5.607.44                 2.102.79                               3

5.607,45                     7.710.23                 2.803.72                               4

7.710.24                     9.813.02                 3.504.65                               5

9.813.03                   12.616.74                 4.205,58                               6

12.616.75                 15.420,46                 4.906.51                               7

15.420,47                  In poi                       5.607.44                               8

 

 Il contributo di solidarietà è pari al 5%, di cui 2,50% a carico del datore di

lavoro e 2,50% a carico del lavoratore e si applica sulla parte di retribuzione giornaliera

eccedente il massimale di retribuzione giornaliera imponibile relativo a ciascuna delle

fasce precedentemente indicate mentre l’aliquota aggiuntiva dell’1% a carico del lavoratore si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente, per l’anno 2012, l’importo di euro 141,68 e sino al massimale di retribuzione giornaliera imponibile relativo a ciascuna delle predette fasce di retribuzione giornaliera.

 Rossella Quintavalle

Consulente del Lavoro in Roma

www.rossellaquintavalle.it