Siamo rientrati dalle ferie e, nonostante per qualche giorno non ci abbiamo pensato, al nostro rientro abbiamo trovato più problemi di quando siamo partiti.
Da dire, di certo c’e’ poco. Tutto è in via di cambiamento e domani in discussione senato, quindi riporterò solo alcune delle novità in ballo e alcune già in vigore dal 13/08/2011. Purtroppo questa crisi economica che ci sta divorando, lascia poco spazio alle fantasie e tanto spazio alle critiche.
Al taglio effettivo della spesa pubblica non ci si arriva mai, soffocando il cittadino da un’imposizione fiscale che fa veramente paura……
In attesa dunque che il nostro Governo trovi la “giusta� misura (ne dubitiamo tutti), indico alcune di quei mutamenti che “dovrebbero� rimanere o si prospettano tali.
Nessun contributo di solidarietà sulle pensioni, a nessun livello retributivo;
Riduzione dei trattamenti economici dei lavoratori pubblici (5% sup a 90.000,00 e 10% sup. a 150.000,00);
Riduzioni agevolazioni fiscali per le società cooperative;
Inasprimento della disciplina delle società di comodo;
Nuove indicazioni sul UNICO: i contribuenti dovranno indicare gli estremi identificativi dei rapporti con gli operatori finanziari: estremi dei conti correnti bancari e postali;(anche questa sembrerebbe già bocciata);
Scontrini fiscali anche agli stabilimenti balneari;
Inasprimento delle sanzioni penali per le evasioni fiscali;
Anticipo pensionamento donne a 65 anni già a partire dal 2012;
Caporalato: chiunque svolga un'attività organizzata di intermediazione, reclutando manodopera o organizzandone l'attività lavorativa caratterizzata da sfruttamento tramite intimidazione, verrà punito con la reclusione da cinque a otto anni e con la multa da mille a 2mila euro per ciascun lavoratore reclutato;
Più elasticità al collocamento obbligatorio: i datori di lavoro privati che occupano personale in diverse unità produttive o che fanno parte di un gruppo, possono assumere in una unità produttiva portando in via automatica le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori assunti nelle altre unità produttive o nelle altre imprese del gruppo;
Accorpamento regioni > 300.000 abitanti e comuni > 1.000;(in discussione)
Liberalizzazione delle attività commerciali: le attività commerciali e di somministrazione di alimenti e bevande, possono essere svolte, in via sperimentale, senza il rispetto degli orari di apertura e di chiusura, l'obbligo della chiusura domenicale e festiva, e quello della mezza giornata di chiusura infrasettimanale dell'esercizio;
Sospensione presso gli ordini professionali: con quattro ripetute violazioni dell'obbligo di emettere fattura, è disposta la sanzione accessoria della sospensione dell'iscrizione all'albo o all'ordine per un periodo da tre giorni ad un mese; L
Lotta al riciclaggio: Ai fini di adeguamento alle disposizioni adottate in ambito comunitario in tema di prevenzione dell'utilizzo del sistema finanziario a scopo di riciclaggio dei proventi di attività criminose e di finanziamento del terrorismo, l'utilizzo del contante nelle transazioni è ridotto a importi inferiori a 2.500 euro;
Festività civili: dall'anno 2012 entro il 30 novembre dell’anno precedente ogni anno verrà deciso il giorno in cui festeggiare le festività introdotte con legge dello Stato non conseguente ad accordi con la Santa Sede, e le celebrazioni nazionali e le festività dei Santi Patroni che dovranno essere fatte combaciare con un venerdi’ o un lunedi’ o addirittura spostate alla domenica;(sembrerebbe già annullata);
Abolito il Sistri : ora aspettiamoci altro sistema equivalente o un rientro dalla finestra;.
Tfr posticipato per il pubblico impiego: la liquidazione, a far data 1° gennaio 2012 e con riferimento ai soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento a decorrere dalla predetta data, avverrà decorsi ventiquattro mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro e, nei casi di cessazione dal servizio per raggiungimento dei limiti di età o di servizio previsti dagli ordinamenti di appartenenza, per collocamento a riposo d'ufficio a causa del raggiungimento dell'anzianità massima di servizio prevista dalle norme di legge o di regolamento applicabili nell'amministrazione, decorsi sei mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro;
Una stretta ai tirocini: i tirocini formativi e di orientamento possono essere promossi solo nei confronti di soggetti in possesso degli specifici requisiti. Ad eccezione dei disabili, gli invalidi fisici, psichici ecc, i tirocini formativi e di orientamento non curriculari non possono avere una durata superiore a sei mesi, proroghe comprese, e possono essere promossi unicamente a favore di neo-diplomati o neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento dei relativo titolo di studio.
Più libertà nei licenziamenti in accordo con i sindacati.
Riduzione dei trattamenti economici dei lavoratori pubblici (5% sup a 90.000,00 e 10% sup. a 150.000,00);
Riduzioni agevolazioni fiscali per le società cooperative;
Inasprimento della disciplina delle società di comodo;
Nuove indicazioni sul UNICO: i contribuenti dovranno indicare gli estremi identificativi dei rapporti con gli operatori finanziari: estremi dei conti correnti bancari e postali;(anche questa sembrerebbe già bocciata);
Scontrini fiscali anche agli stabilimenti balneari;
Inasprimento delle sanzioni penali per le evasioni fiscali;
Anticipo pensionamento donne a 65 anni già a partire dal 2012;
Caporalato: chiunque svolga un'attività organizzata di intermediazione, reclutando manodopera o organizzandone l'attività lavorativa caratterizzata da sfruttamento tramite intimidazione, verrà punito con la reclusione da cinque a otto anni e con la multa da mille a 2mila euro per ciascun lavoratore reclutato;
Più elasticità al collocamento obbligatorio: i datori di lavoro privati che occupano personale in diverse unità produttive o che fanno parte di un gruppo, possono assumere in una unità produttiva portando in via automatica le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori assunti nelle altre unità produttive o nelle altre imprese del gruppo;
Accorpamento regioni > 300.000 abitanti e comuni > 1.000;(in discussione)
Liberalizzazione delle attività commerciali: le attività commerciali e di somministrazione di alimenti e bevande, possono essere svolte, in via sperimentale, senza il rispetto degli orari di apertura e di chiusura, l'obbligo della chiusura domenicale e festiva, e quello della mezza giornata di chiusura infrasettimanale dell'esercizio;
Sospensione presso gli ordini professionali: con quattro ripetute violazioni dell'obbligo di emettere fattura, è disposta la sanzione accessoria della sospensione dell'iscrizione all'albo o all'ordine per un periodo da tre giorni ad un mese; L
Lotta al riciclaggio: Ai fini di adeguamento alle disposizioni adottate in ambito comunitario in tema di prevenzione dell'utilizzo del sistema finanziario a scopo di riciclaggio dei proventi di attività criminose e di finanziamento del terrorismo, l'utilizzo del contante nelle transazioni è ridotto a importi inferiori a 2.500 euro;
Festività civili: dall'anno 2012 entro il 30 novembre dell’anno precedente ogni anno verrà deciso il giorno in cui festeggiare le festività introdotte con legge dello Stato non conseguente ad accordi con la Santa Sede, e le celebrazioni nazionali e le festività dei Santi Patroni che dovranno essere fatte combaciare con un venerdi’ o un lunedi’ o addirittura spostate alla domenica;(sembrerebbe già annullata);
Abolito il Sistri : ora aspettiamoci altro sistema equivalente o un rientro dalla finestra;.
Tfr posticipato per il pubblico impiego: la liquidazione, a far data 1° gennaio 2012 e con riferimento ai soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento a decorrere dalla predetta data, avverrà decorsi ventiquattro mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro e, nei casi di cessazione dal servizio per raggiungimento dei limiti di età o di servizio previsti dagli ordinamenti di appartenenza, per collocamento a riposo d'ufficio a causa del raggiungimento dell'anzianità massima di servizio prevista dalle norme di legge o di regolamento applicabili nell'amministrazione, decorsi sei mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro;
Una stretta ai tirocini: i tirocini formativi e di orientamento possono essere promossi solo nei confronti di soggetti in possesso degli specifici requisiti. Ad eccezione dei disabili, gli invalidi fisici, psichici ecc, i tirocini formativi e di orientamento non curriculari non possono avere una durata superiore a sei mesi, proroghe comprese, e possono essere promossi unicamente a favore di neo-diplomati o neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento dei relativo titolo di studio.
Più libertà nei licenziamenti in accordo con i sindacati.