• La distanza non è un problema
  • La distanza non è un problema
  • La distanza non è un problema
  • La distanza non è un problema

Iscriviti alla Newsletter Gratuita

I dati sensibili saranno trattati ai sensi del D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003. Si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy.

Cerca la news

Le News Tamburelli-Quintavalle

Nuovi modelli per richiesta permessi legge 104

Con Messaggio n. 12000 del 1/6/2011 l’INPs annuncia la pubblicazione dei nuovi modelli da utilizzare per la richiesta dei permessi legge 104/92 e per il
congedo straordinario ex art.42, comma 5, D.Lgs. 151/2001.
I modelli sono reperibili nel sito www.inps.it nella sezione “moduli�.
I nuovi nodelli tengono conto delle novità che sono intervenute in materia di permessi e disabilità.
I precedenti modelli SR07- Hand1( Domanda di permessi per l’assistenza a figli o affidati minorenni in condizione di disabilità grave) e SR08-Hand2 (Domanda di
permessi per l’assistenza a familiari in condizione di disabilità grave) sono stati accorpati nell’unico modello SR08 Hand 2 (domanda di permessi per l’assistenza ai familiari disabili in situazione di gravità).
Sono stati invece modificati i modelli:
SR09, Hand3, (Domanda di permessi per lavoratore disabile in situazione di gravità);
SR10, Hand 4 (Domanda di congedo straordinario per assistere figli o affidati disabili in situazione di gravità);
SR11, Hand 5 (Domanda di congedo straordinario per assistere il fratello o la sorella disabile in situazione di gravità);
SR64 Hand 6 (Domanda di congedo straordinario per assistere il coniuge disabile in situazione di gravità);
SR86. Hand 7(Domanda di congedo straordinario per assistere il genitore disabile in situazione di gravità).
Rossella Quintavalle
Consulente del Lavoro in Roma
www.rossellaquintavalle.it
 
 
 
 
Studio Associato Tamburelli-Quintavalle
P.IVA 03530611007
Via Adolfo Gandiglio, 27 - 00151 Roma
Tel 06.65740153 - Fax 06.65741754
Produced by Salvatore Leo WebInformatica
Copyright © 2011 Studio Tamburelli Quintavalle.
Tutti i diritti riservati.