La Camera di Commercio di Roma, si ripete in un Bando che ha avuto proseliti a novembre 2009 e che già avevamo proposto ai nostri clienti lo scorso anno. Visto il perdurare della crisi occupazionale e per favorire la valorizzazione del capitale umano che costituisce una risorsa strategica per le imprese, la Camera di Commercio di Roma ripropone un’iniziativa che favorisce la trasformazione di personale dipendente come sotto meglio specificato.
L'iniziativa riguarda il personale già inserito in azienda con tipologie contrattuali diverse da quelle a tempo indeterminato.
Il contributo verrà concesso a fronte di:
• trasformazioni di contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato che saranno effettuate dal 03/05/2010 al 03/06/2010 e comunque fino ad esaurimento dei fondi stanziati
• trasformazione dei contratti da tempo indeterminato di apprendisti, di lavoratori con contratto di somministrazione/interinale/co.co.pro,  ( tutti soggetti che non abbiano vincoli di parentela del titolare, dei soci o dell’Amministratore in caso di Società), già presenti in azienda in contratti a tempo indeterminato.
I conseguenti contratti di lavoro a tempo indeterminato, siano essi a tempo pieno o a tempo parziale, non potranno contenere il periodo di prova e dovranno contenere una specifica clausola di “stabilità� intesa a garantire una durata minima del rapporto di lavoro impegnando le parti a non recedere dal contratto per un periodo minimo di 12 mesi, fatto salvo il recesso per giusta causa o per impossibilità sopravvenuta della prestazione.
La Camera di Commercio eroga contributi a fondo perduto, concesso in conformità al regime comunitario degli aiuti di Stato “de minimis� .
La misura del contributo è pari ad Euro 5.000,00 per ogni contratto a tempo indeterminato, con un massimo di cinque contratti per azienda richiedente e verrà corrisposto decorsi 6 mesi dalla trasformazione ed è da riproporzionare per i contratti part time..
Requisiti
I beneficiari del contributo sono piccole e medie imprese aventi sede e/o unità locale in Roma e provincia. Per beneficiare del contributo le imprese, all’atto della presentazione della domanda, devono:
• avere un massimo di 50 dipendenti,
• essere regolarmente iscritte alla Camera di Commercio di Roma con attività dichiarata
• essere in regola con il versamento dei contributi e delle previdenze del personale dipendente.
• essere in regola con il pagamento annuale del diritto camerale
• non aver disposto licenziamenti nell’anno immediatamente precedente la data di apertura del bando (3/05/2010)
• impegnarsi a non effettuare licenziamenti nei 12 mesi successivi alla concessione del contributo.
Le domande di contributo dovranno essere spedite a mezzo raccomandata A/R, a partire dal 03/05/2010 e  fino al 10/06/2010. La data limite del 10/06/2010 potrebbe essere anticipata per raggiungimento del plafond stabilito. Le domande saranno ammesse sulla base dell’ordine cronologico di spedizione delle medesime (farà fede la data del timbro postale della raccomandata A/R).

Rossella Quintavalle
Consulente del lavoro

www.rossellaquintavalle.it