11 GENNAIO 2010 pagamento ultimo trimestre collaboratori domestici 2009
In caso di cessazione del rapporto il versamento va effettuato entro 10 giorni dal termine del rapporto.
l’INPS ha inviato a tutti i datori di lavoro domestici i bollettini già precompilati, allegando due bollettini in bianco per ogni eventuale variazione di orario intervenuta. ma attenzione alla paga oraria riportata dall’Istituto che potrebbe non corrispondere a quella indicata in precedenza!.
In caso di cessazione del rapporto il versamento va effettuato entro 10 giorni dal termine del rapporto.
l’INPS ha inviato a tutti i datori di lavoro domestici i bollettini già precompilati, allegando due bollettini in bianco per ogni eventuale variazione di orario intervenuta. ma attenzione alla paga oraria riportata dall’Istituto che potrebbe non corrispondere a quella indicata in precedenza!.
ATTENZIONE
“Dal 29 gennaio 2009, ai sensi dei commi 11 e 12, art. 16 bis del D. L. 29 novembre 2008 n. 185, convertito con modificazioni dalla L. 28 gennaio 2009 n. 2, le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga del rapporto di lavoro domestico devono essere presentate all’INPS ed hanno efficacia anche nei confronti dei Servizi competenti, del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, dell'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL). �
Fino a quando i modelli di assunzione non riporteranno i dati utili per lo sportello immigrazione, resta l’obbligo di compilare ed inviare il modello separatamente entro 5 giorni dall’assunzione.
Fino a quando i modelli di assunzione non riporteranno i dati utili per lo sportello immigrazione, resta l’obbligo di compilare ed inviare il modello separatamente entro 5 giorni dall’assunzione.
Versamento dei contributi – calcolo retribuzione oraria effettiva ANNO 2009
TARIFFE INPS PER FASCE CONTRIBUTIVE 2009 Importo Contributivo Orario
Con quota assegni familiari Senza quota assegni familiari
Totale contributo orario Di cui a carico del lavoratore Tot.contr. orario-Di cui c/lavoratore
Con quota assegni familiari Senza quota assegni familiari
Totale contributo orario Di cui a carico del lavoratore Tot.contr. orario-Di cui c/lavoratore
Rapporto di lavoro di durata fino alle 24 ore settimanali (*)
Retribuzione oraria effettiva da € 0 a € 7,17 Euro 1,33 Euro 0,32 Euro 1,33 Euro 0,32
Retribuzione oraria effettiva oltre € 7,17 fino a € 8,75 Euro 1,50 Euro 0,36 Euro 1,50 Euro 0,36
Retribuzione oraria effettiva oltre € 8,75 Euro 1,83 Euro 0,44 Euro 1,83 Euro 0,44
Retribuzione oraria effettiva da € 0 a € 7,17 Euro 1,33 Euro 0,32 Euro 1,33 Euro 0,32
Retribuzione oraria effettiva oltre € 7,17 fino a € 8,75 Euro 1,50 Euro 0,36 Euro 1,50 Euro 0,36
Retribuzione oraria effettiva oltre € 8,75 Euro 1,83 Euro 0,44 Euro 1,83 Euro 0,44
Rapporto di lavoro di durata non inferiore alle 25 ore settimanali (**)
Euro 0,97 Euro 0,23 Euro 0,96 Euro 0,23
Euro 0,97 Euro 0,23 Euro 0,96 Euro 0,23
* Il contributo, senza la quota degli assegni familiari, è dovuto quando il lavoratore è coniuge del datore di lavoro oppure è parente o affine entro il terzo grado e convive con il datore di lavoro.
**Gli importi contributivi della quarta fascia sono indipendenti dalla retribuzione oraria corrisposta, si riferiscono ai servizi domestici effettuati presso uno stesso datore di lavoro con un minimo di 25 ore settimanali e vanno applicati sin dalla prima delle ore lavorate nel corso della settimana.